平成27年度 第10問 リストラクチャリング
リストラクチャリング(事業構造の再構築)に関する記述として、最も適切なものはどれか。
ア リストラクチャリングの一環として事業売却を行う場合は、対象となる事業の
従業員に時間をかけて納得してもらい、ボトムアップで売却ステップを検討して
いくことが課題となる。
イ リストラクチャリングの一環として事業を子会社として独立させる場合は、各
子会社に大幅に権限を委譲し、意思決定の迅速化を図ることが課題となる。
ウ リストラクチャリングを円滑に進めるうえでは、既存の取引先との取引量を増
やすことを目的に、リベートや割引販売などの販売促進策を積極的に行うことが
課題となる。
エ リストラクチャリングを円滑に進めるうえでは、業務プロセスを抜本的に見直
すことによって業務を再設計し、業務の効率化を図ることが課題となる。
オ リストラクチャリングを円滑に進めるうえでは、従業員のモチベーションを上
げていくために、ストックオプションを導入していくことが課題となる。
解答解説
適切なものは イア リストラクチャリングの一環として事業売却を行う場合は、対象となる事業の
従業員に時間をかけて納得してもらい、ボトムアップで売却ステップを検討して
いくことが課題となる。
×：事業売却を行う場合は、トップダウンで進めるべきである。
イ リストラクチャリングの一環として事業を子会社として独立させる場合は、各
子会社に大幅に権限を委譲し、意思決定の迅速化を図ることが課題となる。
○：適切である
ウ リストラクチャリングを円滑に進めるうえでは、既存の取引先との取引量を増
やすことを目的に、リベートや割引販売などの販売促進策を積極的に行うことが
課題となる。
×：適切でない
リストラクチャリングの上で、リベートや割引は積極的に行うべきものではない。
エ リストラクチャリングを円滑に進めるうえでは、業務プロセスを抜本的に見直
すことによって業務を再設計し、業務の効率化を図ることが課題となる。
×：適切でない
ビジネスプロセスリエンジニアリング(BPR)の内容である。
オ リストラクチャリングを円滑に進めるうえでは、従業員のモチベーションを上
げていくために、ストックオプションを導入していくことが課題となる。
×：適切でない
ストックオプションがリストラクチャリングにとって、重要な課題とはいえない。
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